4/C STATÜSÜNDEKİ SÜRELERİN KADEME İLERLEMESİNDE SAYILMASI TALEBİYLE AÇTIĞIMIZ DAVAYI KAZANDIK

Sözleşmeliyken kadroya geçirilen üyemizin 657 sayılı Kanunun 4/C ve 4/B maddeleri kapsamında çalıştığı sürelerin aynı Kanunun 64. maddesi kapsamında 8 yıllık sürenin hesaplanmasında değerlendirilmesi suretiyle ilave kademe hakkı verilmesi isteminin reddi üzerine açtığımız davada mahkeme, 4/C geçici personel ve 4/B sözleşmeli personel statüsündeki hizmet sürelerinin kademe ilerlemesi hesabında sayılmasına ve sekiz yıla bir kademe verilmesi gerektiğine hükmetti. 

Giresun İdare Mahkemesi kararında, “Danıştay 12. Dairesi’nin 23/03/2017 tarih ve 2016/6676, K:2017/919 sayılı kararı ile Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun 27.04.2022 tarih, E:2022/18 ve K:2022/18 sayılı kararı birlikte değerlendirildiğinde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunda yer alan düzenlemelerin, anılan Kanun'un 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personel ile 4/C maddesi kapsamında görev yapan geçici personel hakkında referans norm olarak uygulanabileceği; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında geçirilen sürenin anılan Kanunun 64/4 maddesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği; ‘Geçici personelin’ ‘sözleşmeli personel’ statüsüne geçirilmiş olmakla birlikte anılan statüde de aynı görevi aynı şekilde yerine getirmeye devam ettiği ve ücret tespitinde aynı pozisyonda görev yaptığı hizmet süresinin dikkate alınması gerektiği, sonucuna varılmaktadır.” gerekçesine yer verdi. 

Karara ulaşmak için tıklayın.