4/C'liye doğum sonrası ücretsiz izin hakkı

4/C statüsünde hizmetli olarak çalışan Eğitim-Bir-Sen üyesinin doğum sonrası yasal izin süresinin bitimini müteakip 6 ay ücretsiz izin talebinin reddine ilişkin işlem, mahkemece hukuka aykırı bulundu.

Eğitim-Bir-Sen’in işlemin iptaline ilişkin talebini karara bağlayan İstanbul 4. İdare Mahkemesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesinde yer alan, isteği halinde kadın işçiye, doğum izni süresinin tamamlanmasından sonra altı aya kadar ücretsiz izin verileceğine yönelik benzer düzenlemeyi de dikkate almak suretiyle, 4/C statüsündeki personelin doğum yaptıktan sonra aylıksız izne ayrılma talebinin Anayasa’nın 41. maddesinde yer alan ailenin ve çocukların korunması ilkesi çerçevesinde değerlendirerek, 6 ay ücretsiz iznin verilmemesi işleminde hukuka uyarlık bulunmadığına hükmetti. 

İlgili karar metni için tıklayınız