‘Askerlik Nedeniyle Göreve Baslayamayan Ögretmenin Atamasinin Iptal Edilmesi Hukuka Uygun Degil’
Askerligini yaparken, Aralik 2009 kadrolu ögretmen atamalarinda Usak’in Sivasli Ilçesi Cumhuriyet Ilkögretim Okulu’na kadrolu ögretmen olarak atanan, ancak Milli Egitim Bakanligi tarafindan, göreve baslamadigi gerek- çesiyle atamasi iptal edilen üyemiz adina islemin iptali, özlük ve mali haklarin tazmini ve yürütmenin durdurulmasi talebiyle Manisa Idare Mahkemesi’nde açtigimiz dava sonuçlandi.
Mahkeme, dava konusu islemin yürütmesini durdurdu. Söz konusu kararda, “ …Olayda her ne kadar davaci 657 sayili Kanun’un 62 ve 63. maddelerinde öngörülen sürede göreve baslamamissa da, bu durum askerde olmasi nedeniyle olusan hukuki mücbir sebep nedeniyle gerçeklestiginden, davacinin atama onayinin iptali yönündeki islemde hukuka uyarlik görülmemistir” ifadelerine yer verildi.
Konuya iliskin olarak, Milli Egitim Bakanligi Personel Genel Müdürlügü’nün 30/03/2010 tarih ve 17676 sayili ‘askerde iken atanan ögretmen adaylari’ konulu isleminde, “…askerlikleri esnasinda atamasi/görevlendirilmesi yapildigi halde 48’inci madde hükümleri geregince atamalari yapilmayan adaylar tarafindan açilan davalarda yargi mercileri, askerlik hizmetinin bir kamu hizmeti oldugu ve adaylarin sinava girerken ne zaman atanacaklarini bilmediklerinden bahisle çogunlukla adaylar lehine karar vermektedirler.
Bu itibarla, Bakanligimiza bagli egitim kurumlarina kadrolu veya sözlesmeli ögretmen olarak atanan veya görevlendirilenlerden askerde olmalari nedeniyle görevine baslayamayan adaylarin askerliklerini bitirmelerini müteakip basvurmalari halinde görevlerine baslatilmalari gerekmektedir” denilmesine ragmen, askerlik nedeniyle göreve baslayamayanlarin atamasi iptal edilerek magduriyetlerine neden olunmaktadir.
Bu nedenle; gerek Milli Egitim Bakanligi Personel Genel Müdürlügü’nün 30/03/2010 tarih ve 17676 sayili islemi gerekse yargi kararlari, bu durumda olanlarin atamasinin iptal edilmemesi gerektigini açikça ortaya koydugundan, idarelerin islem tesis ederken, bu hususa dikkat etmeleri gerekmektedir.
Ilgili Yargi Karari
