Anayasa Mahkemesi’nin “Sözlesmeli Ögretmen”e Vize Veren Kararini Dogru Bulmuyoruz

Anayasa Mahkemesi’nin “Sözlesmeli Ögretmen”e Vize Veren Kararini Dogru Bulmuyoruz

Anayasa Mahkemesi, Danistay 12. Dairesi tarafindan iptal istemiyle yapilan basvuruda, 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fikrasinin üçüncü paragrafina 21.3.2006 günlü, 5473 sayili Kanun’un 3. maddesiyle eklenen “Millî Egitim Bakanliginda norm kadro sonucu ortaya çikan ögretmen ihtiyacinin kadrolu ögretmen istihdamiyla kapatilamamasi hallerinde ögretmenlerin; …” ibarenin Anayasa’ya aykiri olmadigina karar vermistir.

 Anayasa Mahkemesi kararindan çikan sonuç, Bakanligin ileriki yillarda ihtiyaç duymasi halinde sözlesmeli ögretmen istihdam edebilecegine cevaz verilmis olmasidir.

 Sendikamizin yogun çabalari sonucu, Anayasa Mahkemesi kararina konu edilen kanun hükmü geregi istihdam edilen sözlesmeli ögretmenler 632 sayili KHK ile kadroya geçirilmisti. Ikinci sinif istihdam biçimi ile kaliteli egitim vermek mümkün degildir. Is barisini ve motivasyonu bozan sözlesmeli ögretmenlik uygulamasina karsiyiz.

 Bu nedenledir ki, 657 sayili Kanun’un 4’üncü maddesinde yer alan “Millî Egitim Bakanliginda norm kadro sonucu ortaya çikan ögretmen ihtiyacinin kadrolu ögretmen istihdamiyla kapatilamamasi hallerinde ögretmenlerin; …” ibaresinin kanun metninden çikartilmasi, böylece ögretmenlik meslegi gibi asli ve sürekli görevlerin, kamu hizmetinin güvenli ve istikrarli bir sekilde yürütülmesi için sürekli çalisan personelin kadrolu personel eliyle yürütülmesinin saglanmasi gerekmektedir.