2010 yili Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile 2 bin arastirma görevlisi kadrosu ihdas edilerek Yüksekögretim Kurulu koordinasyonunda Ögretim Üyesi Yetistirme Programi kapsaminda yetistirilmek amaciyla basta yeni kurulan kamu üniversiteleri olmak üzere üniversitelere tahsisine karar verilmisti. Bu dogrultuda YÖK de “Ögretim Üyesi Yerlestirme Programina Iliskin Usul ve Esaslar”i yayimlamistir. 

Söz konusu “Usul ve Esaslar”da bu yönde bir hüküm olmamasina ragmen, YÖK Yürütme Kurulu’nun 25/10/2010, 13/10/2011 ve 03/11/2011 tarihli kararlariyla ÖYP kapsaminda arastirma görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazananlardan yabanci dil sinavindan 50 puan alamamalari halinde kadrolariyla ilisiklerinin kesilmesine karar verilmisti. Oysaki gerek 2547 sayili Yüksekögretim Kanunu’nda gerek 2010 yili Bütçe Kanunu’nda gerekse Ögretim Üyesi Yerlestirme Programina Iliskin Usul ve Esaslar’da bu yönde bir hüküm yoktur. YÖK’ün kararina dayanak yaptigi “Usul ve Esaslar”in “ Yabanci Dil Egitimi” baslikli 7. maddesinde ise, sadece “ Yabanci Dil egitim programlarinin baslama tarihinden en geç 1 yil sonra, yapilacak ilk Yabanci Dil Sinavindan 65 ve üzeri puan alamayan ÖYP arastirma görevlileri ÖYP Programi kapsaminda yapilan desteklerden faydalanamazlar” hükmü yer almaktadir. 

Madde metninde, “kadrolari ile ilisiklerinin kesilmesi” yönünde bir hüküm bulunmamaktadir. YÖK Yürütme Kurulu, yasal dayanagi olmayan bu kararlarina, “Yabanci dil puani 65’in altinda olan arastirma görevlileri için, Baskanligimiza 2547 sayili Kanun’un 35. maddesi uyarinca görevlendirme teklifinde bulunulmamasina” seklinde bir karar eklemek suretiyle üniversiteleri bu yönde hareket etmeye zorlayarak, yabanci dil sinavindan 50’nin üzerinde puan alamayan ÖYP arastirma görevlilerini magdur etmekteydi. 

Olmayan bir yetkiyi kullanarak hukuki ve yasal dayanaktan yoksun 03/11/2011 tarihli ve 2011.31.8366 sayili Yüksekögretim Kurulu Baskanligi Yürütme Kurulu kararinin 2, 4 ve 5. maddelerinin öncelikle yürütmesinin durdurulmasi, akabinde ise iptali istemli dava açtik.