Egitim Kurumlarina Yönetici Atama Yönetmeligi’nde Degisiklik Yapildi!

09/10/2010 tarihli ve 27724 sayili Resmi Gazete’de yayim- lanan Milli Egitim Bakanligi Egitim Kurumlari Yöneticilerinin Atama ve Yer Degistirmelerine Iliskin Yönetmelikte Degisiklik Yapilmasina Dair Yönetmelik ile 13/08/2009 tarihli ve 27318 sayili Resmi Gazete’de yayim- lanan Millî Egitim Bakanligi Egitim Kurumlari Yöneticilerinin Atama ve Yer Degistirmelerine Iliskin Yönetmeligin Müdür yardimciligi için duyuru ve atama baslikli 18’inci maddesinin sonuna 5’inci fikra olarak; “Yatili kiz ögrencisi bulunan egitim kurumlarinin müdür yardimciligi norm kadrosundan en az biri kadin adaylara ayrilarak, kadin adaylar arasindan atama yapilir. Söz konusu kadroya basvuruda bulunan kadin aday olmamasi durumunda bu kadroya atama yapilmaz.” hükmü eklenmistir.

Eklenen söz konusu hüküm ile birlikte bünyesinde yatili kiz ögrencisi bulunan egitim kurumlarinin müdür yardimciligi norm kadrosundan en az birinin kadin adaylara ayrilmasi ve bu kadrolara kadin adaylar arasindan atama yapilmasi gerektigi hususu ile bahse konu kadrolara basvuruda bulunan kadin aday bulunmamasi durumunda bu kadrolara atama yapilmamasi ve bu kadrolarin bos birakilmasi gerektigi hususunda düzenleme getirilmistir.

Egitim-Bir-Sen olarak; 2009 yilinda Egitim Kurumlarina Yönetici Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi taslak çalismalari sürecinde yatili kiz ögrencisi bulunan egitim kurumlarina en az bir bayan yönetici atanmasi gerektigini savunmus ve yatili kiz ögrencisi bulunan egitim kurumlarina bayan yönetici atamada pozitif ayrimcilik yapilmasini talep etmistik. Bakanligin geç de olsa yaptigi bu degisikligi olumlu buluyoruz.

 Degisiklik Metni