Eyleme Katilmak Sendikal Haktir Ceza Verilemez!

Genel Yönetim Kurulumuz, 2012-2013 toplu sözlesme görüsmelerinde taleplerimizin ve tekliflerimizin dikkate alinmamasina karsi tepki vermek ve görüsmelerin uzlasmazlikla sonuçlanmasi üzerine Kamu Görevlileri Hakem Heyeti nezdinde taleplerimizin hakliligini dile getirmek ve bu hususta kamuoyunun dikkatini çekmek amaciyla 23.05.2012 tarihinde tüm Türkiye’de eszamanli olarak is birakma eylemi ve basin açiklamasi yapilmasi, 23.05.2012 tarihinde 10.00-19.00 saatleri arasinda Ankara Güvenpark içinde basin açiklamasi yapilmasi ve oturma eylemi gerçeklestirilmesi karari almistir.

22.05.2012 tarihli ve 235 sayili karar geregi, üyelerimiz gönül rahatligi içerisinde eyleme katilabilir ve kendilerine taninan sendikal haklarini kullanabilir.

Anayasa’nin 90. maddesi, “Usulüne göre yürürlüge konulmus Milletlerarasi Antlasmalar kanun hükmündedir” hükmünü içermektedir. Sendikal faaliyetleri güvence altina alan “Sendikal Örgütlenme ve Örgütlenme Hakkinin Korunmasina Iliskin 87 sayili Sözlesme”, “Kamu Hizmetlerinde Örgütlenme Hakkinin Korunmasina ve Istihdam Kosullarinin Belirlenmesi Yöntemlerine Iliskin 151 sayili Sözlesme”, “Insan Haklari ve Temel Özgürlüklerin Korunmasina Iliskin Sözlesme” gibi usulüne göre yürürlüge konulmus Milletlerarasi Antlasmalarin, Anayasa’nin 90. maddesi uyarinca iç hukuktaki bir hüküm gibi uygulanmasi gerektigi kabul edilmektedir.

4688 sayili Kamu Görevlileri Sendikalari Kanunu’nun 5198 sayili Kanun’la degisik 18. maddesinde, “Kamu görevlileri, is saatleri disinda veya isverenin izni ile is saatleri içinde sendika veya konfederasyonlarin bu Kanunda belirtilen faaliyetlerine katilmalarindan dolayi farkli bir isleme tabi tutulamaz ve görevlerine son verilemez” hükmü yer almaktadir.

5237 sayili TCK “MADDE 118-(1) Bir kimseye karsi bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanin faaliyetlerine katilmaya veya katilmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrilmaya zorlamak amaciyla, cebir veya tehdit kullanan kisi, alti aydan iki yila kadar hapis cezasi ile cezalandirilir. (2) Cebir veya tehdit kullanilarak ya da hukuka aykiri baska bir davranisla bir sendikanin faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yildan üç yila kadar hapis cezasina hükmolunur” seklindedir.

Danistay ve AIHM’nin de sendikal faaliyetlere katilanlar hakkinda disiplin sorusturmasi açilamayacagi ve disiplin cezasi uygulanamayacagi yönünde kararlari bulunmaktadir.

Bakanligin 27.02.2012 tarih ve 17848 sayili sendika eylemi konulu yazisinda, sendikal faaliyetlere katilimin özür olarak kabul edilmesi gerektigi belirtilmektedir.

Yukarida yer alan hükümler, yargi kararlari ve Bakanligin söz konusu yazisi birlikte degerlendirildiginde, sendikal faaliyetlerin yasal bir hak oldugu ve bu hakkin engellenemeyecegi açiktir.

Bu nedenle, sendikamizin karari dogrultusunda yukarida belirtmis oldugumuz eylemlere katilacak tüm üyelerimize, sendikal faaliyete katilmalarindan dolayi haklarinda hiçbir disiplin islemi uygulanamaz.

Eyleme katilanlara hiçbir sekilde ceza verilemeyecegine iliskin yukarida yer alan hukuki düzenlemelere ve yargi kararlarina ragmen, bu düzenleme ve yargi kararlarindan haberdar olmayan yöneticiler tarafindan bir savunma istenirse, eyleme katilan üyelerimiz asagida yer alan savunma metnini kullanabilir. Sonrasi için gereken her türlü hukuki destek sendikamiz avukatlari tarafindan verilecektir. 


Savunma Metnini indirmek için Tiklayiniz.

Is Birakma ve Eylem Kararini Görüntülemek Için Tiklayiniz.