Millî Egitim Bakanligi merkez ve tasra teskilatina ait kadrolara görevin gerekleri ile liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlamasi esas alinarak atanacaklarda aranacak nitelikler, bunlarin atanma, görevde yükselme, unvan degisikligi ve görevlerarasi geçislerde uygulanacak esas ve usulleri belirleyen Milli Egitim Bakanligi Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Yönetmeligi ve bu yönetmeligin dayandigi 657 Sayili Devlet Memurlari Kanunu geregi; Bakanligin bünyesinde görev yapan egitim çalisanlarinin kariyer ve liyakat ilkeleri dogrultusunda görevde yükselmeleri ve unvan degisikligi yapmalari konusunda beklentiler olusmustur.
Beklentilerin karsilanmasi amaciyla;
Yardimci hizmetler sinifina ait kadrolarda görev yapanlarin memur kadrolarina atamalarinin yapilmasi amaciyla görevde yükselme sinavi,
Mimar, mühendis, tekniker ve teknisyen kadrolari için unvan degisikligi sinavi,
21.02.2009 tarihinde yapilan Görevde Yükselme Sinavi’nda (seflik) kazananlarin bos seflik kadrolarindan daha az olmasindan dolayi bos kadrolarin doldurulmasi amaciyla tekrar görevde yükselme sinavi yapilmasi için Milli Egitim Bakanligi’na yazili talepte bulunduk.