İş güvencesini değil, yeni sivil anayasayı tartışalım
Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Atilla Olçum, iş güvencesinin kırmızı çizgileri olduğunu belirterek, “İş güvencesi güçlü memur demektir. Güçlü memur ise, güçlü devlet demektir. Tavsiyemiz şu, iş güvencesini değil, yeni sivil anayasayı tartışmaya açsınlar, biz de Türkiye’nin en büyük sivil toplu örgütü olarak desteğimiz verelim” dedi.
Malatya 1 No’lu Şube’nin genişletilmiş il divan toplantısında konuşan Atilla Olçum, “Eğitim-Bir-Sen’in, milleti adına kaygısı, kavgası ve sevdası olanların buluştuğu adres olduğunu ifade ederek, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu milletin geleceği ile ilgili idealleri olan, bu konuda söyleyecek sözü, gücü, birikimi ve projeleri olan, gücünü ve birikimini milletin ve ümmetin değerlerinden alan ve medeniyet değerlerimizin yeniden inşası ve ihyası için yarınlara dair söyleyecek sözü olan bir sivil toplu kuruluşuyuz. Eski sendikal ezberi bozarak, sendikacılıkta yeni bir çığır açtık. Türkiye’de emek ve ekmek kavgasına yeni anlam katmak için sendikal yolculuğa çıktık. Sendikacılığı kavga zemininden çıkarmak için ilk adımı attık. Türkiye’de sendikacılık kavga zemininde yapılıyordu. Sendikacılığı medeniyet değerlerimiz doğrultusunda yeniden biçimlendirdik.”
Eğitimdeki sorunları çözüme kavuşturduk
Eğitimin sorunlarının çözümünde Eğitim-Bir-Sen’in imzası olduğunu kaydeden Olçum, “Eğitimin kademeli ve kesintili hale getirilmesi, katsayı adaletsizliğinin kaldırılması, kamusal alan yalanının bitirilmesi, din eğitiminin önündeki yaş engelinin kaldırılması, okulları ‘biri bizi gözetliyor’ odasına dönüştüren Milli Güvenlik Dersi’nin kaldırılması son derece önemlidir. Bütün bunlar ve benzeri antidemokratik uygulamalar Eğitim-Bir-Sen’in mücadelesi sonucu kaldırıldı. Bundan sonra da sorunların çözümü için mücadele vererek eğitimdeki sorunların çözümüne katkı sunacağız. Eğitimin demokratikleşmesinin yanı sıra eğitim çalışanlarının sorunlarını da çözüme kavuşturduk. Toplu sözleşme sürecini birçok kazanım elde ederek geride bıraktık. Toplu sözleşmenin geneline ilişkin 213 kazanıma imza atarken, eğitim çalışanlarını huzursuz eden birçok sorunu da çözüme kavuşturduk. Maaş ve ücretlere iki yıllık toplam yüzde 19,2 zam aldık. Nöbete ücret verilmesi; sınav ücretlerindeki adaletsizliğe son verilerek, sınav ücretinin yüzde 250 artırılması, 2005’ten sonra göreve başlayan kamu görevlileri için ilave bir derece alınması gibi önemli kazanımlar elde ettik” şeklinde konuştu.
Kadın ve gençlik örgütlenmesi önem arz etmektedir
Kadın örgütlenmesinde iyi bir noktada olduklarını söyleyen Olçum, şöyle konuştu: “Kadına dair sorunların çözümünde kadınların birlik olması gerekiyor. Kadın-erkek birlikte örgütlenmeli, birlikte hareket etmeliyiz. Ekip olarak, kaliteyi cinsiyette değil, şahsiyette arayarak yolumuza devam etmeliyiz. Bu anlamda gençlik hareketimiz Genç Memur-Sen de önem arz etmektedir. Bir ayağı değerlerimize sabitlenmiş, diğer ayağı dünyayı dolaşan, dünyanın sorunlarına çözümün öncüsü olan bir gençlik istiyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
Yetim projesine destek vermeliyiz
Konuşmasında, “Her Sınıfın Bir Yetim Kardeşi Var” projesine de değinen Atilla Olçum, projeye destek olduklarını hatırlatarak, “MEB, Diyanet İşleri Başkanlığı, İHH ile beraber bu projeyi yürütüyoruz. Buna medeniyet değerlerimiz için destek vermeliyiz” diye konuştu.
Teröre karşı ortak mücadelemizi sürdüreceğiz
Terörün kardeşlik bağlarını zayıflatmasına müsaade etmeyeceklerini vurgulayan Olçum, sözlerini şöyle tamamladı: “Hep birlikte teröre, şer odaklarına karşı ortak mücadelemizi sürdüreceğiz. Gün, hukuken meşruiyeti bulunmayan oluşumları reddetme, değerlerimizi kuşanarak, doğuştan verilen haklarımızı savunma, birlik ve beraberliğimizin harcı kardeşliğimize sahip çıkma, sağduyu ve sükûnetle hareket ederek şiddetten uzak durmayı sağlama günüdür.”
Toplantıda, Eğitim-Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şube Başkan Vekili Ahmet Yıldızhan ve 2 No’lu Şube Başkanı Yaşar Sakar da birer konuşma yaptılar.
