KIK Kararlarinin Hayata Geçirilmesini Istedik
Genel Baskanimiz Ahmet Gün- dogdu, Genel Sekreterimiz Halil Etyemez ve Genel Mevzuat ve Toplu Görüsme Sekreterimiz Ramazan Çakirci ile birlikte Milli Egitim Bakani Nimet Çubukçu ile görüserek, Yetistirme Kurslari Yöner- gesi’nin degistirilerek, 12 Ekim 2009 öncesine dönülmesi, Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Yönetmeligi ile ilgili taleplerimizi iletti.
Gündogdu, görüsmede, Kurum Idari Kurulu’nda (KIK) imza altina alinan kararlardan çözüme kavusturulmayan sorunlarin bir an önce çözülmesini istedi.
Yetistirme Kurslari Yönergesi 12 Ekim 2009 Öncesine Dönüstürülsün
Millî Egitim Bakanligi’na bagli resmi ilkögretim ve ortaögretim kurumlarinda ögrencileri yetistirmek ve sinavlara hazirlamak üzere hafta içi ders saatleri disinda kurslarin açildigini ifade eden Ahmet Gündogdu, bu kurslar Millî Egitim Bakanligi Ögrencileri Yetistirme Kurslari Yönergesi dogrultusunda yürütülmekteyken, söz konusu yönergenin 12.10.2009 tarihinde Bakanlik tarafindan degistirildigini hatirlatarak, degisiklik ile kurslarin, daha önce bir dönemde en çok 120 saat düzenlenebilirken, 80 saate; kurs gelirlerinin dagiliminin degistirilerek, kurs giderlerinin payinin yüzde 1’den yüzde 6’ya çikarildigini, okul müdürünün alacagi payin ise yüzde 5’ten yüzde 3’e düsürüldügünü, kurs merkezi yönetim kurulunun payinin da yüzde 6’dan yüzde 5’e indirildigini söyledi.
Gündogdu, “Bu degisiklikle, daha önce kurslarda görev alan ögretmenler, aldiklari ücret düstügü için kurslarda görev almak istememektedirler. Bu durum dogal olarak okullarda açilan kurs sayisini düsürmekte ya da hiç kurs açilmamasina neden olmaktadir. Okullarda yeterli sayida kurs açilmayinca, çalisan ögrenci velileri çocuklarini dershanelere veya etüt merkezlerine yönlendirmek zorunda kalarak daha fazla maddi yük altina girmektedirler. Bu konuda talebimiz; Millî Egitim Bakanligi Ögrencileri Yetistirme Kurslari Yönergesi’nin degistirilerek, 12.10.2009 tarihinden önce yürürlükte olan haline dönüstürülmesidir” dedi.
Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Yönetmeligiyle Ilgili Taleplerimiz
Gündogdu, Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Yönetmeligi’nde yapilacak degisikliklerde sendikamizin su taleplerinin dikkate alinmasini talep etti:
“Bu yönetmelikte Sube müdürlügüne atanabilmek için aranan özel sartlardan biri olan ‘Talim ve Terbiye Kurulu uzmani, egitim uzmani, APK uzmani, sef, tesis müdürü, ögretmen, mimar, mühendis ve raportör kadrolarinda en az üç yil görev yapmis olmak’ hükmündeki üç yillik süreye iliskin sartin degismemesi,
Bu yönetmeligin görevde yükselme egitimine alinma baslikli 11. maddenin birinci fikrasindaki, ‘Görevde yükselme egitimine alinacaklarin sayisi, atama yapilacak bos kadro sayisinin üç katini geçemez. Üç kattan az sayida istekli bulunmasi halinde, sartlari tasiyanlarin tümü egitime alinir. Duyurulan kadro sayisinin üç katindan fazla personelin basvurmasi halinde bu Yönetmeligin ekinde yer alan Ek-1 Degerlendirme Formunda belirtildigi sekilde puanlama yapilarak toplam puani en fazla olandan baslamak üzere bos kadro sayisinin üç kati kadar aday belirlenerek egitime alinir. Puanlarin esitligi halinde, sirasina göre hizmet süresi fazla, son sicil notu yüksek olanlar tercih edilir’ hükmündeki görevde yükselme egitimi öncesi aday belirleme yöntemi yerine görevde yükselme egitiminden önce ön eleme sinavi yapilmasi sekilde düzenlemede bulunulmasi,
Görevde yükselme ve unvan degisikligi sinavlarinin bir takvim çerçevesinde belirli periyotlarla (her yil) olacak sekilde düzenleme yapilmasi.”
Kurum Idari Kurulu Raporunda Yer Alan Ancak Bir Kismi Henüz Çözülmeyen Kararlar Hayata Geçirilsin
Milli Egitim Bakanligi ile sendikamiz arasinda Ekim 2009 tarihinde yapilan Kurum Idari Kurulu toplantisinda egitim çalisanlarinin önemli bazi sorunlarinin rapor haline getirilerek, imza altina alindigini hatirlatan Gündogdu, imza altina alinan sorunlarin bir kisminin çözüldügünü ancak önemli bir kisminin halen çözülemedigini dile getirerek, bunlarin zaman geçirilmeden çözüme kavusturulmasinin egitim çalisanlarinin beklentisi oldugunun altini çizdi.
Genel Baskanimiz Ahmet Gündogdu, Kurum Idari Kurulu’nda mutabakata varilarak imza altina alinan su kararlarin bir an önce hayata geçirilmesini istedi:
-Milli Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi degisiklik çalismalarinda; zorunlu çalisma yükümlülügünü tamamlayan ögretmenler, bu yükümlülüklerini tamamladiklari tarihten sonraki ilk istege bagli yer degistirmelerde yer degistirme basvurusunda bulunabilmelerine yönelik düzenleme yapilmasi,
-Milli Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi degisiklik çalismalarinda; Bakanlik kadrolarinda ögretmen olarak görevli iken askerlik hizmetini yapmak üzere ayliksiz izne ayrilanlardan, askerlik hizmetini temel askerlik egitiminden sonra Bakanliga bagli egitim kurumlarinda asker ögretmen olarak zorunlu çalisma bölgesinde yerine getirenlerin bu süreleri zorunlu çalisma süresinden sayilmasi için düzenleme yapilmasi,
-Millî Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeliginin 24’üncü maddesinde yer alan “11/06/2000 tarihinden sonra Bakanlik kadrolarina ilk defa atananlar zorunlu çalisma yükümlülügüne tabidir” ifadesinin 2006 yilina alinmasi yönünde düzenleme yapilmasi,
-Istege bagli il içi ve iller arasi yer degistirme islemlerinin ayni anda gerçeklestirilmesi için düzenleme yapilmasi,
-Istege bagli il içi ve iller arasi yer degistirmelerde; il içindeki yer degistirmelerde bulundugu egitim kurumunda, iller arasi yer degistirmelerde de bulundugu ilde geçirilen hizmet süresi ile hizmet puanlarinin hesabinda 31 Agustos tarihinin esas alinmasi yönünde çalismanin baslatilmasi,
-Ders yili içerisindeki is günlerinde çesitli nedenlerle tatil edilen günlerde ders görevlerini fiilen yerine getiremeyen ögretmenlerin söz konusu günlere denk gelen ders görevlerini yapmis sayilmalari hususunda Millî Egitim Bakanligi Yönetici ve Ögretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine Iliskin Karar da degisiklik yapilmasi,
-Egitim kurumlari yöneticilerinin aylik karsiligi haftada 6 saate kadar derse girmelerinin saglanmasi bakimindan ilgili mevzuatinda degisiklik yapilmasi,
-Egitim ögretim hizmetleri sinifi disindaki diger hizmet siniflarinda görev yapan personelin yer degistirmelerine iliskin mevzuat çalismalarinin yapilmasi,
-Sözlesmeli ögretmenlerin kadroya geçirilmesine iliskin çalismalarin sonuçlandirilmasi,
-Kariyer basamaklarinda yükselmeye yönelik olarak Anayasa Mahkemesinin iptal ettigi hükümler göz önünde bulundurularak, yeniden uygulayabilmek amaciyla ilgili mevzuatinda gerekli degisikliklerin yapilarak sinav açilmasina yönelik çalismalarin baslatilarak en kisa zamanda sonuçlandirilmasi,
-Bakanligimiz kadrolarinda görev yapan tekniker, teknisyen, mimar ve mühendis kadrolari için ihtiyaç durumu da dikkate alinarak unvan degisikligi sinavinin yapilmasi çalismalarinin baslatilmasi,
-Bakanlik Merkez ve Tasra Teskilati Sube Müdürlügü için görevde yükselme duyurusu yapilmasi için çalismalarin baslatilmasi,
-Milli Egitim Bakanligi personelinin uzaktan egitim yoluyla yüksek lisans egitimi yapabilmelerine imkân saglanmasi için Bakanligimizca Yüksekögretim Kurulu (YÖK) nezdinde girisimde bulunulmasi,
-657 sayili Devlet Memurlari Kanunu’nun 211. maddesi kapsaminda devlet memurlarina verilen giyecek yardiminin nakit olarak ödenmesi,
-Okul öncesi ve ilkögretim kurumlarinda; ögretmenlerin sene basi ve sene sonu yaptiklari mesleki çalismalarda sendikal konulara iliskin mevzuata yer verilmesinin saglanmasi,
-Ilkögretim müfettislerinin statüleriyle özlük ve mali haklarinda iyilestirmeye yönelik baslatilan çalismalarin sonuçlandirilmasi.
Sorunlarin Çözümü Için Elimden Geleni Yapacagim
Milli Egitim Bakani Nimet Çubukçu ise, kendisine iletilen sorunlarin çözülmesi için elinden geleni yapacagini, bu konuda ilgili birimlere talimat vererek, çözüm sürecini hizlandiracagini vurguladi.
