MYO KADROLARINDAKİ ÖĞRETİM GÖREVLİLERİNE KADRO TALEBİMİZ KONUSUNDA SOMUT ADIM ATILIYOR

Meslek Yüksekokullarında görev yapan öğretim görevlilerinin, kendilerini geliştirmek ve güncellemek için doktora gibi ciddi bir yükün altına girmeleri takdire şayan ve ödüllendirilmesi gereken bir gayret olmasına rağmen; uzunca bir süredir YÖK, bu öğretim elemanlarının öğretim üyesi kadrolarına atanmalarına çok sıcak bakmıyor ve üniversitelerden gelen kadro/atama izni taleplerini istisnalar dışında değerlendirmeye almıyordu.

Eğitim-Bir-Sen olarak YÖK Nisan 2024 gündemine taşıdığımız, Üniversite Çalışanları Sorunları ve Çözüm Önerileri Çalıştayı Raporumuzda dile getirdiğimiz ve 61. Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesinde bir kez daha deklare ettiğimiz,  meslek yüksekokullarındaki kadro sorunu konusunda YÖK tarafından somut, olumlu bir adım atılıyor.

YÖK tarafından, Meslek Yüksekokulu kadrolarında bulunan doktora mezunu öğretim görevlileri yönünden kadro tahsisi için çalışma yürütüldüğü ve yakında sonuçlanacağı ifade ediliyor.

• Üniversitelerde akademik kadro süreçleri Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik hükümlere göre YÖK Başkanlığı koordinasyonu ve izni dahilinde yürütülmektedir. Bu bağlamda uzunca bir süredir herhangi bir yasal engel bulunmamasına rağmen meslek yüksekokullarında doktorasını tamamlamış, hatta doçentlik ünvanını almış öğretim görevlilerinin meslek yüksekokulu bünyesinde ünvanlarına uygun akademik kadrolara atanmaları hususunda sıkıntı yaşanmaktaydı.

• YÖK’ün almış olduğu karar ve yapılan çalışma ile, uzun zamandır devam eden bir akademik mağduriyet daha ortadan kalkmış olacaktır. Atılan bu adım ve beraberinde getireceği motivasyon hiç şüphesiz ki sisteme olumlu ve anlamlı katkıları ile yeni bir canlılık ve hareket getirecektir.