Ögretmen Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi Taslagi ile Ilgili Tekliflerimiz

Milli Egitim Bakanligi, Ög- retmen Atama ve Yer De- gistirme Yönetmeligi Taslagi hazirlayarak, sendikamizin taslakla ilgili tekliflerini is- temisti.

Sendika olarak, 2009 yilinda Ögretmen Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi’nin de- gistirilmesi talebinde bulunduk. Bakanlik ise, bu talebimiz dogrultusunda degisiklik yap- mak üzere çalisma baslatmisti.

Ekim 2009’da yapilan Kurum Idari Kurulu toplantisinda ögretmenlerin atama ve yer degistirmelerine iliskin 7 önemli talebimiz imza altina alinmisti. Bakanligin sendikamiza gönderdigi yönetmelik taslaginda ögretmenlerin atama ve yer degistirmelerine iliskin imza altina alinan kararlarin tümüne taslakta yer verilmis olup, söz konusu kararlar söyledir:

-          Milli Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi degisiklik çalismalarinda; zorunlu çalisma yükümlülügünü tamamlayan ögretmenler, bu yükümlülüklerini tamamladiklari tarihten sonraki ilk istege bagli yer degistirmelerde, yer degistirme basvurusunda bulunabilmelerine yönelik düzenleme yapilmasi;

-          Milli Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi degisiklik çalismalarinda; Bakanlik kadrolarinda ögretmen olarak görevli iken, askerlik hizmetini yapmak üzere ayliksiz izne ayrilanlardan, askerlik hizmetini temel askerlik egitiminden sonra Bakanliga bagli egitim kurumlarinda asker ögretmen olarak zorunlu çalisma bölgesinde yerine getirenlerin, bu süreleri zorunlu çalisma süresinden sayilmasi için düzenleme yapilmasi;

-          Milli Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi degisiklik çalismalarinda; Bakanligin ögretmen kadrolarina, ilgili mevzuatina göre atama izni alinan kadrolardan en az %7’si açiktan ve kurumlar arasi yeniden atamalar için ayrilmasi yönünde düzenleme yapilmasi;

-          Millî Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi’nin 24’üncü maddesinde yer alan, “11/06/2000 tarihinden sonra Bakanlik kadrolarina ilk defa atananlar zorunlu çalisma yükümlülügüne tabidir” ifadesinin 2006 yilina alinmasi yönünde düzenleme yapilmasi;

-          Bakanligimiz teskilatinda 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu’nun 4/B maddesi kapsaminda sözlesmeli olarak istihdam edilenler ile özellestirme kapsaminda Bakanligimiza yönlendirilenler ayni Kanunu’nun 4/C maddesi çerçevesinde istihdam edilen personelin ögretmen olan eslerine, es durumu özründen iller arasi yer degisikligi hakkinin verilmesi yönünde düzenleme yapilmasi;

-          Istege bagli il içi ve iller arasi yer degistirme islemlerinin ayni anda gerçeklestirilmesi için düzenleme yapilmasi;

-          Istege bagli il içi ve iller arasi yer degistirmelerde; il içindeki yer degistirmelerde, bulundugu egitim kurumunda; iller arasi yer degistirmelerde de bulundugu ilde geçirilen hizmet süresi ile hizmet puanlarinin hesabinda 31 Agustos tarihinin esas alinmasi yönünde çalismanin baslatilmasi” seklinde kararlar taslak metnine islenmistir.

Ögretmen Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi Taslagi ile ilgili teskilatimizin görüs ve önerileri, üyelerimizin telefon ve e-posta ile gelen talepleri mevzuat birimimizce titizlikle incelenerek, yapilan degerlendirme sonucunda olusan tekliflerimizi Bakanliga sunduk. Bundan sonra üyelerimizden gelecek öneri ve talepler 5 Nisan 2010 tarihinde Bakanlikta yapilacak toplantida Bakanlik yetkilileri ile paylasilacaktir.

Yönetmelikle ilgili Bakanliga sundugumuz tekliflerimizden bazilari söyle:  

1.     Bakanligimizin merkez ve tasra teskilâtinda egitim-ögretim hizmetleri sinifi disindaki hizmet siniflarinda 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu’na göre halen asil memur olarak görev yapan personelin ögretmenlige atanma taleplerinin diger kamu kurum ve kuruluslarinda asil memur olarak görev yapan personelden öncelikli olarak degerlendirilmesi;

2.      Ilk atamalarin, Subat ve Agustos ayinda olmak üzere yilda iki defa yapilmasi;

3.      Agustos dönemindeki ilk atamalarin; basvuru, duyuru ve atama sürecinin 20 Agustos’tan önce tamamlanmasi;  

4.      Yürürlükteki yönetmelikte oldugu gibi il içi istege bagli yer degistirmelerde daha önce bir egitim kurumunda 2 yil çalismanin yeterli süre olarak degerlendirilmesi;

5.      Zorunlu çalisma yükümlülügüne bagli hizmet sürelerinin maksimum 6 yil, minimum 3 yil olmasi, hizmet puanlarinin makul bir düzeye çikarilmasi;

6.      Ekim 2009’da imza altina alinan Kurum Idari Kurulu çalismalarinda zorunlu hizmet muafiyetinin genisletilmesi yönünde talebimiz olmasina ragmen, Kurum Idari Kurulu Çalisma Raporu’nda ancak 2006 yilindan önce göreve baslayan ögretmenlere zorunlu hizmet muafiyeti getirilmesi yönünde bir karar alinmisti. Fakat 2006 yilindan sonra göreve baslayan ögretmenlerin hakli beklentileri ve esitlik ilkesi geregi zorunlu hizmet muafiyeti kapsaminin genisletilerek, yönetmeligin yürürlüge girdigi tarihten önce atanip göreve baslamis olan ögretmenlere zorunlu hizmet muafiyetinin getirilmesi;

7.      Zorunlu hizmet alanlarinda askerlikte, 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu’nun 4/C maddesi kapsaminda kismi zamanli geçici ögreticilikte ve usta ögreticilikte geçirilen sürelerin zorunlu hizmetten sayilmasi;

8.      Yürürlükteki yönetmelikte oldugu gibi es ve ögrenim özrü durumuna bagli yer degisikliginin Subat ve Agustos ayinda olmak üzere yilda en az iki defa yapilmasi;

9.      Özür durumuna bagli yer degistirme isleminde; Bakanlikça ögretmenlerin özürlerinin oldugu ilin emrine atamanin yapilmasi, valiliklerce de il emrine atanan ögretmenlerin basvurulari puan üstünlügü ve tercih esasina göre alinarak özürlerinin oldugu yerlesim yerlerine atamalarinin saglanmasi;

10.                        Özür durumuna bagli il içi ve iller arasi yer degistirme isteginde bulunan aday ögretmenlerin adayliklarinin kaldirilmis olma sartinin aranmamasi;

11.                         Özür durumuna bagli yer degistirme sonrasi olusan özür durumu için ek yer degistirme imkâninin saglanmasi;

12.                         Ögrenim durumuna bagli yer degistirme talebinde bulunmak için zorunlu hizmet yapmis olma sartinin aranmamasi;

13.                         Es durumu özrüne bagli olarak yapilacak yer degistirmelerde son iki yil içinde aranan en az 360 günlük sigortalilik süresinin 180 güne düsürülmesi;

14.                         Görevli oldugu yerlesim yeri disinda bir ortaögretim veya yüksekögretim kurumunu merkezi sinavla kazanan çocugu bulunan ögretmenlerin, öncelikle çocugun sinav kazandigi yerdeki en yakin egitim kurumuna, bunun mümkün olmamasi halinde ise il emrine atanmak üzere yer degistirmelerinin saglanmasi;

15.                         Alan degisikliginin il içinde oldugu gibi, il disina da yapilmasinin saglanmasi;

16.                         Yönetmelik yürürlüge girdigi tarihten önce ögretmen olarak göreve baslayanlarin zorunlu hizmet muafiyeti getirilmesi halinde, zorunlu hizmet muafiyeti kapsamina giren ögretmenlerin çalistigi ilde çalisma süresi sarti aranmaksizin il içi ve il disi yer degistirme imkâninin taninmasi;

17.                         Sözlesmeli ögretmenlerin tamami kadroya geçirilinceye kadar bu yönetmelik hükümlerindeki özür durumuna bagli yer degistirme basta olmak üzere il içi ve il disi istege bagli yer degistirme haklarindan yararlandirilmasi,

Hususlarinda düzenleme yapilmasi için görüs ve önerilerimizi sunduk. Dikkate alinmasi için girisimlerimiz devam edecektir. 

 Taslak için tiklayiniz