Ögretmen Atama ve Yer Degistirmeye Iliskin Görüslerimizi Bakanliga Ilettik

Milli Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeliginde Degisiklik Yapilmasina Dair Yönetmelik Taslagi’na iliskin görüslerimizi Bakanliga sunduk.

Ögretmen atama ve yer degistirmeye iliskin görüslerimiz söyle:

1- Yönetmeligin 15. maddesinin birinci fikrasinin yeniden düzenlenerek Bakanlik merkez ve tasra teskilatinda egitim ögretim hizmetleri sinifi disindaki diger hizmet siniflarinda görev yapanlarin daha önceki yönetmelikte oldugu gibi, kurum içi atama yoluyla sadece hizmet sinifi degisikligi yapilarak ögretmenlige atanmalarinin saglanmasi,

2- Özür durumuna bagli yer degistirmelerde hizmet süresinin hesabinda 30 Eylül tarihinin baz alinmasi ve o tarihe kadar adayligi kaldirilacak olanlarin özür durumuna bagli yer degisikligi talebinde bulunabilmelerinin önünün açilmasi,

3- Yönetmeligin 26. maddesinin 14. fikrasinin yeniden düzenlenerek, her ikisi de ögretmen olan eslerden farkli yerlere atamalari yapilanlar ile yer degistirme istemeyen eslerin ilk özür grubu yer degistirme döneminde herhangi bir sarta bagli olmaksizin özürlerinin oldugu ilçe emrine atanabilmelerine imkan saglanmasi,

4- Yönetmeligin 35. maddesinin 4. fikrasinin madde metninden çikarilarak, açiktan ve kurumlar arasi yeniden atama, açiktan ilk atama, kurum içi ve kurumlar arasi ilk atama yoluyla atananlarin son olarak atandiklari görev yerlerinde en az bir yil görev yapmis olma sartinin kaldirilmasi,

5- Dönüstürülen okullarin ögretmenlerinin, dönüstürüldükleri kurumlara atanma sartini tasimalari halinde normlarinin o okullar ile iliskilendirilmesi. Örnegin, Anadolu Lisesi’nin Fen Lisesi’ne dönüsmesi halinde Fen Lisesi’ne ögretmen olarak atanma sarti tasiyan ögretmenlerin normlarinin Fen Lisesi ile iliskilendirilmesi,

6- Yönetmeligin Atama Sartlari baslikli 11. maddesinin (g) fikrasindaki ‘Ögretmenlige ilk defa atanacaklar bakimindan basvurularin ilk günü itibariyle 40 yasindan gün almamis olmak ibaresindeki 40 yas sinirinin’, ‘45 yasindan gün almamis olmak’ seklinde degistirilmesi,

7- Bu yönetmeligin 14 ve 15. maddeleri kapsaminda ögretmenlige atananlarin daha önce çalistiklari kurumlardaki hizmet süreleri de dikkate alinarak zorunlu hizmetten muaf tutulmasi. Örnegin, 06/05/2010 tarihinden önce bir baska kamu kurumuna (Tarim Bakanligi) memur olarak atanan bir kisinin, 14 ve 15. madde kapsaminda ögretmenlige atanmak isterse, zorunlu çalisma yükümlülügünden muaf tutulmasi,

8- 1. hizmet bölgesinden 2 ve 3. hizmet bölgelerine veya 2. hizmet bölgesinden 3. hizmet bölgesine atamak isteyen ögretmenlere çalisma süresi sarti aranmadan yer degisikligi hakki verilmesinin saglanmasi,

9- Geçici süre ile baska egitim kurumlarinda görevlendirilen ögretmenlerin bu egitim kurumlarinda geçici olarak geçirdikleri sürelerin yer degisikligi yapabilmeleri için öngörülen çalisma süresinden sayilmasi yönünde düzenleme yapilmasi,

10- 3. hizmet bölgesinden 1 ve 2. hizmet bölgelerine veya 2. hizmet bölgesinden 1. hizmet bölgesine istege bagli yer degistirme kapsaminda atanan ögretmenlerin, atamalari sonrasi yapilan atamalarini iptal etmek istemeleri halinde taleplerinin olumlu karsilanmasi,

11- Ögretmen atama ve yer degistirme islemlerine iliskin takvim ise;

a)    Mayis-Haziran aylarinda istege bagli il içi yer degistirmede siralarin çalistirilmasi yoluyla atama yapilmasi,

b)    Haziran-Temmuz aylarinda iller arasi istege bagli yer degistirme,

c)     Temmuz-Agustos aylarinda özür durumuna bagli iller arasi yer degistirme ve yapilan yer degistirmelerde ilçe emrine atanma,

d)    Temmuz-Agustos aylarinda il içi istege bagli siralarin iki defa çalistirilmasi,

e)    Agustos ayinda il içi özür durumuna bagli yer degistirme,

f)     Agustos ayinda ilk atama,

g)    Ocak ayinda özür durumuna bagli iller arasi yer degistirme ve yapilan yer degistirmelerde ilçe emrine atanma,

h)    Subat ayinin basinda il içi özür durumuna bagli yer degistirme.