Ögretmen ve Ögretim Elemanlari Için Zam Ve Tazminatlar Hariç 314 TL Ek Ödeme Istedik
Memur-Sen ve Egitim-Bir-Sen Genel Baskani Ahmet Gündogdu, bu yil ilk kez düzenlenecek toplu sözlesme öncesi taleplerini açikladi. Gündogdu, esit ise esit ücret kararnamesinden faydalanamayan ögretmen ve ögretim elemani için ek ödemede zam ve tazminatlar hariç olmak üzere 314 TL artis isterken, kamu çalisanlarinin maaslarina 2012 yili için yüzde 16, 2013 içinse yüzde 14 oraninda yüzdelik zam, taban ayliga ise 2012 için 120, 2013 içinse 80 TL artis talep etti.
Konfederasyon Genel Merkezi’nde basin toplantisi düzenleyen Ahmet Gündogdu, hükümetin 2003, 2006, 2009 ve 2012’de sermayeye yönelik dört tesvik paketi yürürlüge koydugunu hatirlatti. Türkiye ekonomisinin dünyanin en çok büyüyen ikinci ekonomisi oldugunu vurgulayan Gündogdu, “Bu sartlarda, Memur-Sen olarak ilk toplu sözlesmenin kamu görevlilerine motivasyon ve tesvik paketi niteliliginde olmasini istiyor ve bekliyoruz” diye konustu.
Toplu Sözlesme Memur-Sen’in Zaferidir
Bu yil ilk kez yapilacak toplu sözlesmenin Memur-Sen’in zaferi oldugunu belirten Gündogdu, 12 Eylül referandumu öncesi, toplu sözlesmenin anayasa degisikligi paketinde yer almasini saglayan ve referandumda destek veren tek konfederasyon olduklarini kaydetti.
Ahmet Gündogdu, toplu sözlesmeyi istemelerine karsin bu kapsamda düzenlenen çalistaya katilma ciddiyetinden uzak konfederasyonlarin, bugün toplu sözlesmeye sahip çikma yarisinda olduguna dikkat çekti. Hizmet kolu toplu sözlesmesinin yasadan çikarilmasini engelleyenin de yine Memur-Sen oldugunu söyleyen Gündogdu, “Toplu sözlesme yasasinin çikmasi için bu kadar mücadele eden Memur-Sen, toplu sözlesme sürecinden de basariyla çikacaktir” dedi.
Sadece Mart ayinda elektrige yüzde 9.26, dogal gaza yüzde 18.70 zam yapildigina dikkat çeken Gündogdu, bu zamlarin önümüzdeki dönemde enflasyonun artirmasina neden olacagini söyledi. 2012 Mart itibariyla yillik enflasyonun TÜFE’de 10.45 olarak hesaplandigini ifade eden Gündogdu, 2012’de kullanilan makdu harçlarin yeniden degerleme oranin ise 10.26 oldugunu kaydetti. Saydigi ekonomik göstergelere göre talepleri belirledikleri bilgisini veren Gündogdu, toplu sözlesme hükümlerinin iki yil geçerli olacagini da dikkate aldiklarini kaydetti.
Memur-Sen’in Toplu Sözlesme Talepleri
Memur-Sen ve Egitim-Bir-Sen Genel Baskani Ahmet Gündogdu, taleplerini su sekilde açikladi:
? Yüzdelik Zam: 2012 yili için yüzde 16, 2013 yili için yüzde 14'dür.
? Taban Ayligina Zam: Yüzdelik artislara ek olarak 2012 yili için 120 TL, 2013 yili için 80 TL seyyanen zam istiyoruz.
? Ek Ödemelerde Artis: Ek ödemede ögretmen ve ögretim elemani için 50 puan(314 TL), din görevlileri, hekim disi saglik personeli, sivil savunma uzmanlari ile KIT’lerdeki 2 Sayili Cetvele tabi personelden ek ödeme oranlarinda artis yapilmayanlara 25 puan (157 TL) artis yapilmalidir.
? Kidem Ayligi: Kidem ayligi göstergesi 20’den 100’e çikarilmali, 25 yillik süre sinirlamasi uygulanmamalidir.
? Toplu Sözlesme Ikramiyesi: 2012 yilinda 90 TL, 2013 yilinda 120 TL olmali.
? Es Yardimi: 2012 yilinda 200 TL, 2013 yilinda 240 TL ödenmelidir.
? Çocuk Yardimi: 2012 yilinda 50 TL, 2013 yilinda 60 TL olmali, üniversite ögrenimi gören çocuklar için bir kat artirimli olarak ödenmelidir.
? Yan Ödeme Katsayisi: Yan ödeme katsayisi da 3 kat artirilarak, memur maas katsayisina esitlenmelidir.
? Dogum Yardimi: 165 TL olan dogum yardimi 660 TL’ye yükseltilmelidir.
? Ölüm Yardimi: 1256 TL olan ölüm yardimi; memurun kendisi için 2512 TL’ye, es ve çocuklari için 628 TL olan ölüm yardimi 1256 TL’ye çikarilmalidir.
? Kres Yardimi: Kurumlarca kres hizmeti sunulmalidir. Kres hizmetinin sunulmamasi halinde 0-4 yas grubundaki her çocuk için 140 TL ödenmelidir.
? Evlenme Yardimi: Ilk defa evlenen memura 3140 TL, ilk defa evlenen çocuguna ise 1884 TL evlenme yardimi verilmelidir.
? Ulastirma Yardimi: Kamu görevlilerine her mesai günü için 4 TL ulasim yardimi yapilmalidir.
? Yemek Yardimi: Kamu görevlilerine çalisma saati içerisindeki her ögün için 5 TL yemek yardimi ödenmelidir.
? Giyecek Yardimi: Kamu görevlilerinin tamamina en düsük 100 TL olmak üzere giyecek yardimi yapilmalidir.
? Muayene Ve Tedavi Katilim Payi: Muayene katilim payi ve reçete bedeli katilim payi alinmamalidir.
4/C Statüsünde Istihdam Edilen Personele Ilgili Olarak;
? 4/C Statüsündeki personel 12 ay süreyle istihdam edilmelidir.
? Mevcut ücretlerine 200 TL seyyanen zam yapilmalidir.
? Es, çocuk, giyecek ve yemek yardimindan yararlandirilmali, çalismalarina esas sözlesmelerinden damga vergisi alinmamalidir.
? 1 Ocak 2013 itibariyla kadrolu statüye geçirilmelidir.
Sözlesmeli Personelle Ilgili Olarak;
? 657 Sayili Kanunun 4/B Maddesi, 5593 Sayili Kanun, TRT, Gençlik ve Spor Bakanligi, Il Özel Idareleri ile diger kurumlardaki sözlesmeli personel ile 399 Sayili KHK kapsaminda istihdam edilen sözlesmeli personel kadrolu statüye geçirilmelidir.
? Ek olarak; Kamu kurum ve kuruluslarinda isçi statüsünde istihdam edilenlerden ön lisans ve lisans mezunu olup yürüttükleri görevler itibariyla memurluk sifatini gerektiren hizmetleri yürütenler memur kadrolarina geçirilmelidir.
Ahmet Gündogdu, taleplerinin tamamini ise önümüzdeki günlerde kitap haline getirerek kamuoyu ile paylasacaklarini sözlerine ekledi.
Basin Açiklamasi tam metni için tiklayiniz
