Özel Durum Dikkate Alinmadan Yapilan Atama Iptal Edildi

Nigde Üniversitesi Egitim Fakültesi Dekanligi Ögrenci Isleri Birimi’nde görev yapan üyemizin, Ulukisla Meslek Yüksek Okulu’na atanmasi üzerine bu atamanin iptal edilerek, eski görev yerine atanmasi istemiyle yaptigi basvurunun reddine iliskin Nigde Üniversitesi Rektörlügü Personel Daire Baskanligi’nin isleminin iptali için açtigimiz davada, Aksaray Idare Mahkemesi, dava konusu islemin iptaline karar verdi.

Dava dilekçemizde, üyemizin babasinin yüzde 34 oraninda özürlü olmasi nedeniyle bakima muhtaç oldugunu, çocuklarindan birinin Anadolu Ögretmen Lisesi’nde okudugunu, ancak Ulukisla’da bu okulun bulunmadigini, atamasi yapilan yerde iki adet yardimci hizmetler kadrosunda çalisan hizmetli, dört adet sirket elemani ve bir adet de 4/B statüsünde çalisan toplam yedi adet personelin bulundugunu, söz konusu okulda ihtiyaç bulunmadigini belirterek, dava konusu islemin iptalini talep etmistik.

Idarelerin atama yetkisi bulunmakta ise de, bu atama yetkisi kullanilirken kamu görevlilerinin özel durumlarinin dikkate alinmasinin zorunlu olduguna dikkat çekilen mahkeme kararinda su ifadeler yer aldi:

“Bu nedenle davacinin çocugunun Anadolu Ögretmen Lisesi’nde egitim görmesi ve davacinin atandigi yerde Anadolu Ögretmen Lisesi’nin bulunmamasi nedeniyle atama isleminde davacinin kizinin egitim durumunun dikkate alinmadigi açiktir. Dolayisiyla davali idarenin davacinin özel durumunu dikkate almadan tesis ettigi islem ve bu isleme yapilan itirazin reddine iliskin dava konusu islemde hukuka uyarlik bulunmamaktadir.”

 Mahkeme karari için tiklayiniz