SGK'dan yeni düzenleme talebimize cevap

Eğitim-Bir-Sen olarak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Milli Eğitim Bakanlığı’ndan, eğitim kurumlarında görevli yönetici ve memurların 5510 sayılı Kanun gerekçe gösterilerek kâr amaçlı herhangi bir ticari ya da sınai faaliyet yapılmamasına rağmen “İşveren” olarak nitelendirilmelerinin yanlışlığına dikkat çekerek, bundan kaynaklanan sorumlulukların eğitim kurumu yöneticilerine yüklenmemesini talep etmiştik.

İşe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgelerinin süresi içinde verilmemesi gibi kendi kasıt veya ihmallerinden kaynaklanmayan işlemlerden doğan mağduriyetlerin giderilmesi için bu türden işlemlerin il ya da ilçe milli eğitim müdürlükleri eliyle yürütülmesi amacıyla SGK’ya yaptığımız başvuruya cevap verildi.

SGK’dan yapılan açıklamada, mevcut durumda prim belgeleri ve işveren mükellefiyetlerinin “işyeri bazlı” izlendiği, ancak 5510 sayılı Kanun kapsamındaki mükellefiyetlerin yakın zamanda “işveren bazlı” işlenmesine yönelik düzenleme yapılacağı ifade edildi.

Bunun anlamı, “işyeri” sayılan eğitim kurumları bazlı mükellefiyet yerine “işveren” bazlı mükellefiyetin getirilerek, bakanlık birimlerinin sorumluluğu alması, eğitim kurumları yöneticilerinin ve memurlarının yükümlü tutulmalarının önüne geçilecek olmasıdır.

Eğitim-Bir-Sen olarak, söz konusu düzenlemenin takipçisi olacağız. 

İlgili yazı için tıklayınız