Ayni kurum tarafindan sinav yapilmis olmasina ragmen sinav basvuru ücretleri arasindaki fahis fark, Anayasa’nin esitlik ilkesine aykiridir.

Milli Egitim Bakanligi’nca yayimlanan Merkez ve Tasra Teskilati Memur Kadrolari Için Görevde Yükselme Sinavi Basvuru Kilavuzu’nun Sinav Ücreti baslikli 2.4 maddesinde, “a.  Sinava girecek adaylar 50 TL (Elli TL KDV dâhil) sinav ücretini 05/04/2010 09/04/2010 tarihleri arasinda EGITEK Döner Sermaye Isletmesi’nin T.C. Ziraat Bankasi Besevler Ankara Subesi, Türkiye Vakiflar Bankasi Ankara Merkez Subesi veya Türkiye Halk Bankasi Küçükesat Subesi’nin herhangi birine ‘Kurumsal Tahsilât Programi’ araciligiyla yatiracaktir” ibaresine yer verilmek suretiyle sinav ücretinin 50 TL olarak belirlenmesi üzerine, bu miktari yüksek bularak, iptali için Danistay’da dava açtik.

Dava dilekçemizde, kamu görevlilerine bulunduklari siniflar içerisinde ilerleme ve yükselme hakki taninirken, onlara bu hakkin esit imkanlarla uygulanmasi güvencesinin verildigi, tüm kamu görevlilerinin adalet ve esitlik ilkeleri çerçevesinde, çalisma barisina uygun olarak, maddi ve manevi varligini koruma ve gelistirme hakkina sahip bulundugu ve devletin, kisinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal, hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bagdasmayacak surette sinirlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldirmak ve gerekli sartlari hazirlamakla görevli oldugu hususlarina yer vererek, tüm egitim çalisanlarinin magduriyetinin giderilmesini istedik.