Sözlesmeli Ögretmenlerin Kadroya Geçisindeki Soru Isaretlerinin Giderilmesini Istedik

4 Haziran 2011 tarihli 27954 sayili Resmi Gazete’nin mükerrer sayisinda yayimlanan “Devlet Memurlari Kanununun 4. maddesinin (B) fikrasi ile 4924 sayili Kanun uyarinca Sözlesmeli Personel Pozisyonlarinda Çalisanlarin Memur Kadrolarina Atanmasi Amaciyla Devlet Memurlari Kanununda Degisiklik Yapilmasina Dair 632 Sayili Kanun Hükmünde Kararname” ile 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu’na eklenen geçici 37. maddenin birinci fikrasinda, “4’üncü maddenin (B) fikrasi ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayili Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözlesmeli Saglik Personeli Çalistirilmasi ile Bazi Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun uyarinca vizelenmis veya ihdas edilmis sözlesmeli personel pozisyonlarinda bu maddenin yürürlüge girdigi tarihte çalismakta olan ve 48’inci maddede belirtilen genel sartlari tasiyanlardan otuz gün içinde yazili olarak basvuranlar, pozisyonlarinin vizeli oldugu teskilat ve birimde, bulundugu pozisyon unvaniyla ayni unvanli 190 sayili Genel Kadro ve Usulü Hakkinda Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarina, bulundugu pozisyon unvaniyla ayni unvanli memur kadrosu olmamasi halinde, 190 sayili Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlariyla sinirli olmak ve sözlesmeli personel pozisyonlarina iliskin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alinmak suretiyle Maliye Bakanligi ve Devlet Personel Baskanliginca müstereken belirlenen memur kadrolarina, bu maddenin yürürlüge girdigi tarihten itibaren altmis gün içinde kurumlarinca atanirlar”, ayni maddenin dördüncü fikrasinda, “Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarina atananlarin, 4 üncü maddenin (B) fikrasi ve 4924 sayili Kanun uyarinca sözlesmeli personel pozisyonlarinda geçirdikleri hizmet süreleri, ögrenim durumlarina göre yükselebilecekleri dereceleri asmamak kaydiyla kazanilmis hak aylik derece ve kademelerinin tespitinde degerlendirilir. Bunlar, atandiklari kadronun mali ve sosyal haklarina göreve basladigi tarihi takip eden aybasindan itibaren hak kazanir ve önceki pozisyonlarinda aldiklari mali ve sosyal haklar hakkinda herhangi bir mahsuplasma yapilmaz” hükümleri yer almaktadir.

Anilan hükümlerin uygulanmasinda açiga çikan soru isaretlerinin giderilmesini saglamak amaciyla Milli Egitim Bakanligi’na yazili basvuruda bulunarak, 632 sayili Kanun Hükmünde Kararname’nin ilgili maddeleri geregince;

-Kadroya atanan sözlesmeli personelden adaylik süresi içinde temel, hazirlayici ve uygulamali egitim devrelerinin her birini basari ile tamamlamis olanlarin aday memurluk hükümleri uygulanmaksizin asil memur olarak atanmalari,

-Sözlesmeli personelin kadroya geçirilmesini müteakip iller arasi yer degistirme hakkinin, 2011 Yili Ögretmenlerin Iller Arasi Yer Degistirme Kilavuzu kapsaminda kendilerine de verilmesi,

-06/05/2010 tarihinde yürürlüge girmis bulunan Milli Egitim Bakanligi Ögretmenlerinin Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi hükümleri geregi o tarihte görev basinda bulunan ögretmenlerin zorunlu çalisma yükümlügünden muaf tutulmalari nedeniyle ayni sekilde Kararname ile kadroya geçirilen tüm sözlesmeli ögretmenlerin de kadroya geçisi sonrasinda zorunlu çalisma yükümlülügü muafiyeti getirilmesi,

-Sözlesmeli ögretmenlere kadroya geçis için MEBBIS üzerinden basvuru yapilabilmelerine imkân saglanmasi,

-Sözlesmeli ögretmen iken 01/06/2011 tarihinde KPSS puanlari üzerinden ilk atamasi yapilmis olanlara Kararname hükümlerinden faydalanarak kadroya geçisleri ile KPSS sonuçlari üzerinden gerçeklestirilen ilk atamalari arasinda tercih hakki taninmasi konusunda gereginin yapilmasini talep ettik.

 Bakanliga gönderdigimiz yaziyi görmek için tiklayiniz