Üyelerimizden Genel Merkezimize iletilen egitim çalisanlarinin atama ve yer degistirmelerine iliskin sorunlari basta olmak üzere uygulamadan kaynaklanan sorunlari ve beklentileri Milli Egitim Bakanligi’na yazili olarak iletmis ve kamuoyu ile paylasmistik. Milli Egitim Bakanligi yetkililerine; ögretmen, yardimci hizmetler ve Genel Idari hizmetler sinifi çalisanlarinin atama ve yer degistirmeye iliskin sorun ve beklentilerini söyle siralamistik;
“Ögretmenler, Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi geregi hazirlanan atama ve yer degistirme dönemlerindeki planlamadan dolayi magduriyetler ve sikintilar yasamaktadir. Söyle bir uygulama yapilmasi durumunda sikintilarin asgariye indirilecegi kanaatindeyiz;
a)Il içi istege bagli atama ve yer degistirmelerde; yil içinde en az üç defa sira çalistirilarak atama ve yer degistirme islemleri yapilmali (Haziran-Agustos-Ocak aylarinda),
2008 yilinda il içi siralar bir defa çalistirildi. Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi’nin geregi yapilarak, Ocak 2009’da il içi siralar tekrar çalistirilmali,
b) Sözlesmeli ögretmenlere, istege bagli il içi ve il disi atama ve yer degistirme imkân saglanmali
Ayrica; Sözlesmeli ögretmenlerin özür durumuna bagli olarak Agustos ayinda oldugu gibi Ocak ayinda da atama ve yer degistirme imkâni saglanmali,
c)Yaz dönemi ögretmen atama ve yer degistirmede; ögretmenlerin tasinma, meyil müddetleri, okullarin açilis tarihleri göz önünde bulundurularak tüm atama ve yer degistirme islemleri 15 Agustos tarihinden önce bitirilmeli,
Yardimci hizmetler ve genel idari hizmetler sinifi çalisanlarinin da il içi ve iller arasi atama ve yer degistirme islemleri, ögretmenlerde oldugu gibi, puan esasina göre bir sisteme baglanmali”
Bunun üzerine Milli Egitim Bakanligi Personel Genel Müdürlügü Atama ve Yer Degistirme Yönetmeliginde degisiklik yapmak üzere sendikamizin görüsünü istemistir. Egitim-Bir-Sen olarak; üyelerimizden gelen atama ve yer degistirmeye iliskin talepler mevzuat komisyonumuzca degerlendirilerek, görüsümüzü yeniden sekillendirip Milli Egitim Bakanligina iletecegiz.