Uygulamadan Kaynaklanan Sikintilari Bakanliga Ilettik
Üyelerimizden Genel Merkezimize iletilen talep ve sikâyetleri Milli Egitim Bakanligi’na yazili olarak sunduk.
Sendikamiza ulasan yogun sikayetler üzerine Genel Baskanimiz Ahmet Gündogdu, Genel Sekreterimiz Halil Etyemez ve Genel Mevzuat ve Toplu Görüsme Sekreterimiz Ramazan Çakirci, Milli Egitim Bakani Hüseyin Çelik ile bir görüsme yaptilar.
Heyetimiz, Bakanligin uygulamalarindan kaynaklanan sikinti ve beklentileri içeren bir dosyayi Bakan Çelik’e verirken, Yönetici Atama konusunda yasanan sikintilari da dile getirerek, görüs ve önerilerini iletti.
Dosyada su sikayetler ve beklentiler yer aliyor:
-Ögretmenler, Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi geregi hazirlanan atama ve yer degistirme dönemlerindeki planlamadan dolayi magduriyetler ve sikintilar yasamaktadir. Söyle bir uygulama yapilmasi durumunda sikintilarin asgariye indirilecegi kanaatindeyiz;
a)Il içi istege bagli atama ve yer degistirmelerde; yil içinde en az üç defa sira çalistirilarak atama ve yer degistirme islemleri yapilmali (Haziran-Agustos-Ocak aylarinda),
2008 yilinda il içi siralar bir defa çalistirildi. Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi’nin geregi yapilarak, Ocak 2009’da il içi siralar tekrar çalistirilmali,
b)Sözlesmeli ögretmenlerin özür durumuna bagli olarak Agustos ayinda oldugu gibi Ocak ayinda da atama ve yer degistirme imkâni saglanmali,
Ayrica; sözlesmeli ögretmenlere, istege bagli il içi ve il disi atama ve yer degistirme imkân saglanmali,
c)Yaz dönemi ögretmen atama ve yer degistirmede; ögretmenlerin tasinma, meyil müddetleri, okullarin açilis tarihleri göz önünde bulundurularak tüm atama ve yer degistirme islemleri 15 Agustos tarihinden önce bitirilmeli,
-Yardimci hizmetler ve genel idari hizmetler sinifi çalisanlarinin da il içi ve iller arasi atama ve yer degistirme islemleri, ögretmenlerde oldugu gibi, puan esasina göre bir sisteme baglanmali,
-Egitim çalisanlari ve bakmakla yükümlü olduklari yakinlari il içi ve il disinda hastaliklarindan dolayi tedavi görmektedirler. Söz konusu egitim çalisanlari tedavi yolluklarini ‘ödenek yok’ gerekçesi ile 6-7 ay, bazen 1 yil sonra ancak alabilmektedirler. Tedavi yolluklari zamaninda verilmelidir. Bunun için tedavi yolluklari, geçici görev yolluklari, sürekli görev yolluklari ayri ayri kalemlerden bütçelendirmeleri yapilmali, tedavi yolluklarinin geç ödenmesinden dolayi olusan magduriyet giderilmeli,
-Millî Egitim Bakanligi Yönetici ve Ögretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine Iliskin Karar; 10.05.2008 tarihinde 16. maddesinde degisiklik yapilarak ögretmenlerimizin magduriyetine neden olmustur. Kararin tekrar gözden geçirilerek, 2006 yilindan önceki uygulamada oldugu gibi ögretmenlerin sevkli oldugu günlerde, o günün maas karsiligi ders ve ek ders seklinde ikiye ayirarak haftada 15 saat maas karsiligi derse girme sarti aranmaksizin sadece ek ders ücretinin kesilecegi sekilde düzenleme yapilmali,
-Ögretmen Kariyer Basamaklari Yükselme Sinavi sadece uzman ögretmenler için 2005 yilinda bir defa yapildi. Daha sonraki yillarda bu sinav yapilmadi. 2005 yilinda yapilan sinavi kazanan ögretmenlerin bir kismi uzman ögretmen olurken, bir kismi da farkli gerekçelerden ve yanlis uygulamalardan dolayi uzman ögretmen olamadi. Basögretmenler için de suana kadar sinav yapilmadi. Diger bir husus da, konu ile ilgili yasal düzenlemenin geregi yapilmayarak yalnizca bir defa basögretmen ve uzman ögretmenlikler için sinav ve degerlendirme yapildigindan, ögretmenlerin, basögretmen ve uzman ögretmen olma imkâni saglanmadi. Bu durum, basögretmen ve uzman ögretmenler ile diger ögretmenler arasinda özlük ve ekonomik haklarinda ciddi farkliliklar olusturdu.
Söyle ki; yönetici atamadaki puanlamada basögretmene 8, uzman ögretmene 5 puan daha fazla verilmektedir. Basögretmen ile uzman ögretmenlerin kariyerlerinden dolayi aldiklari ücretler de düsünüldügünde, diger ögretmenlerle aralarindaki farkliliklar daha da belirginlesmektedir.
Bu nedenle daha önce sinava girip kazanan ancak çesitli nedenlerden dolayi uzman ögretmen olamayanlarin magduriyetleri giderilmeli, Kariyer Basamaklari Yükselme Sinavi da (uzman ögretmen ve basögretmenlik) en kisa sürede yapilmali, Bakanlar Kurulu’nun yetkisindeki basögretmen ve uzman ögretmen kontenjaninin iki katina çikarilmasi yetkisi kullanilmali.
