YARGI KARARLARI UYARILARIMIZI HAKLI ÇIKARDI, RESEN ATAMADA KALICI ÇÖZÜM ZAMANI
Eğitim-Bir-Sen olarak norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atanmalarının yeni mağduriyetlere ve haksız uygulamalara yol açacağı yönündeki uyarılarımız dikkate alınmadan gerçekleştirilen atamaların ardından, mağduriyet yaşayan üyelerimiz adına başlattığımız hukuk mücadelesinde sonuçları almaya başladık.
Mahkemelerce verilen yürütmeyi durdurma kararları, resen atama uygulamasının başından itibaren çeşitli platformda ifade ettiğimiz endişelerin haklılığını bir kez daha ortaya koymuştur. Gerekçeli kararlarda öğretmenlerimizin ikametgahlarından çok uzak ilçelere resen atanmasının aile bütünlüğünü zedelediği, “ilçeler arasındaki mesafe, büyükşehirlerin ulaşım ve yaşam şartları noktasında ölçülülük” ilkesinin ihlal edilerek telafisi güç mağduriyetlere yol açtığı açıkça ortaya konulmuştur.
“Aile Yılı” ilan edilen 2025’te gerçekleştirilen resen atamaların, öğretmenleri mağdur edeceği, aile bütünlüğünü ciddi biçimde zedeleyeceği, anne ve babaları farklı ilçelerde görev yapmak zorunda bırakarak eğitimcilerin motivasyonunu düşüreceği yönündeki uyarılarımızı hem MEB Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısında gündeme taşımış, hem de ağustos ayında Bakanlığa gönderdiğimiz yazı ile norm güncellemeleri yapılmadan gerçekleştirilecek atamaların sakıncalarına dikkati çekmiştik.
Uyarılarımıza rağmen söz konusu uygulamadan vazgeçilmediği gibi iller arasında da uygulama birliği sağlanamamıştır. Bu durum, tartışmalı pek çok atamaya yol açmış; süreç içerisinde eğitim çalışanlarının maddi kayıplar yaşamasına neden olmuştur. Eğitim çalışanları, yaşadıkları problemi çözmek için mahkemelerde Bakanlıkla karşı karşıya gelmiştir.
Eğitim-Bir-Sen olarak norm fazlası gerekçesiyle yapılan resen atamalarda yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla söz konusu atamaların dayanağı olan “Ağustos 2025 İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu”nun yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Danıştay’da açtığımız dava süreci de devam etmektedir.
Eğitim-Bir-Sen olarak, tüm davaların sonuçları beklenmeden, yeni bir düzenleme yapılarak bu sorunun kalıcı biçimde çözüme kavuşturulması ve yeni eğitim öğretim yılının ikinci yarısı başlamadan önce mağduriyetlerin giderilmesi çağrısında bulunuyoruz.
Eğitim çalışanlarının huzuru, aile birliğinin korunması ve eğitimin verimliliği açısından bu adımın ivedilikle atılması büyük önem taşımaktadır.
Gerekli düzenlemelerin yapılması, eğitim çalışanlarımızın görevlerini verimli biçimde sürdürebilmelerini sağlayacak, telafisi güç zararların ortaya çıkmasını önleyecektir.
