Milli Egitim Bakanligi, görüs ve önerilerimizi almak üzere Egitim Kurumlarina Yönetici Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi Degisikligine Iliskin Taslagi sendikamiza göndermisti.

Taslagi üyelerimizle paylasarak, görüs ve önerilerini istemistik. Teskilatimiz ve üyelerimizden gelen görüs ve öneriler, Mevzuat Komisyonumuzca degerlendirilmistir.

Olusturdugumuz taslaga yönelik görüs, öneri ve elestirilerinizi 21.04.2011 gününe kadar mevzuat@egitimbirsen.org.tr adresine iletmeniz halinde, bunlar tarafimizca bir defa daha degerlendirilerek, taslaga nihai sekli verilecek ve 22.04.2011 tarihinde Bakanliga iletilecektir.

Egitim Kurumlari Yönetici Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi Degisikligine Dair Taslaga Iliskin Önerilerimiz

Milli Egitim Bakanligi Egitim Kurumlari Yöneticilerinin Atama ve Yer Degistirmelerine Iliskin Yönetmelikte Degisiklik Yapilmasina Dair Yönetmelik Taslagi incelenmis olup sendikamizin önerileri maddeler halinde asagida belirtilmistir.

1- Taslagin 1’inci maddesine eklenen ikinci fikranin, “(2) Egitim kurumu yöneticiliklerine atanmak isteyenlerin; duyurusu yapilan yöneticiliklere basvuru tarihi itibariyle fiilen Bakanlik kadrolarinda çalisiyor olmalari sarti aranir” seklinde düzenlenerek, Taslagin 15’inci maddesinin 1’inci fikrasinda sayilan unvanlarda görev yapanlarin egitim kurumu yöneticiliklerine atanmalarina imkani saglanmasi,

2- Taslagin 2’nci maddesinde yer alan yönetmeligin 8’inci maddesinin birinci fikrasindaki

(a) ve (b) bendlerine “Rehber ögretmen” ibaresinin eklenmesi,

(c), (ç) ve (f) bendlerinin aynen korunmasi,

(d) bendinin, “Mesleki ve teknik egitim okul ve kurum müdürlüklerine atanacaklarda atanmak istenilen egitim kurumuna atölye, laboratuvar ya da meslek dersleri ögretmeni olarak atanabilecek bir alan ögretmeni olmak; turizm egitim merkezi yöneticiliklerine atanacaklarda otelcilik ve turizm meslek liselerine atölye laboratuvar veya meslek dersleri ögretmeni olarak atanabilecek bir alan ögretmeni olmak; bu sartlari tasiyan aday bulunmamasi durumunda bu egitim kurumu müdürlüklerine Talim ve Terbiye Kurulu kararlarina göre atamasina esas olan alanlarin karsilarinda gösterilen derslerle sinirli olmak üzere, atanacagi okul ve kurumda aylik karsiligi okutabilecegi ders bulunanlar arasindan, bu egitim kurumlarinin müdür basyardimciligi ve müdür yardimciliklarina ise Talim ve Terbiye Kurulu kararlarina göre atamasina esas olan alanlarin karsilarinda gösterilen derslerle sinirli olmak üzere, atanacagi okul ve kurumda aylik karsiligi okutabilecegi ders bulunanlar arasindan atama yapilabilir” seklinde degistirilmesi,

(e) ve (g)  bendlerinin madde metninden çikarilmasi,

3- Taslagin, “Yönetici Olarak Atanacaklarda Özel Sartlar” baslikli 2. maddesinin 4. fikrasindan sonra gelmek üzere, “Fen liseleri, Sosyal Bilimler liseleri ve Bilim Sanat merkezleri yöneticiliklerine, belirlenen sartlari tasiyan aday bulunmamasi durumunda bu fikrada sayilan egitim kurumlarina Talim ve Terbiye Kurulu kararlarina göre atamasina esas olan alanlarin karsilarinda gösterilen derslerle sinirli olmak üzere, atanacagi okul ve kurumda aylik karsiligi okutabilecegi ders bulunanlar arasindan atama yapilabilir” hükmünün getirilmesi,

4- Taslagin 3’üncü maddesinde yer alan Il Degerlendirme Komisyonu’na yetkili sendikadan bir üyenin katilmasinin saglanmasi,

5- Taslagin 11 ve 12’nci maddelerinde geçen müdür, müdür basyardimciligi ve müdür yardimciligina atanacaklarin yaptiklari tercih sayisinin 10’dan 25’e çikarilmasi,

6- Taslagin 13’üncü maddesinde düzenlenen Yönetici Atama ve Yer Degistirme Yönetmeligi’nin “Zorunlu Yer Degistirme Suretiyle Atamalar” baslikli 22. maddesinde müdür yardimcisi ve müdür basyardimcilar için öngörülen zorunlu yer degisikliginin öncelikle Sube müdürleri, Egitim müfettisleri, Ilçe Milli Egitim müdürleri, Il Milli Egitim Müdür yardimcilari ve Il Milli Egitim müdürlerine uygulanmasi; müdür basyardimcilari için 8 yil ve müdür yardimcilari için 10 yil olacak sekilde ayni egitim kurumlarinda çalisan yöneticilerin zorunlu yer degistirmeye tabi tutulmasi,

7- Taslagin 14’üncü maddesinde yer alan ve yönetmeligin, “Atama ve Yer Degistirme Dönemleri” baslikli 23’üncü maddesinin asagidaki sekilde yeniden düzenlenmesi,  atama ve yer degistirme islemlerinin asagidaki siralama ve takvim esas alinarak yapilmasi,

a) Seçme sinavi sonucuna bagli olarak yapilacak müdür, müdür basyardimciligi ve müdür yardimciligi atamalari her yil Ocak ayinda, ihtiyaç duyulmasi halinde ise Ocak ayinin disindaki aylarda da duyuru yapilmalidir.

b) Il içi istege bagli yer degistirmeler ile yeniden atama islemlerinin her yil Mayis ayinda

c) Iller arasi istege bagli yer degistirmelerin her yil Haziran-Temmuz aylarinda

d) Zorunlu yer degistirmelerin ise Agustos- Eylül aylarinda

duyuru yapilacak sekilde bir takvime baglanmasi,

8-Sözlesmeli ögretmenlere, egitim kurumu müdür ve müdür yardimciliklarina atanacaklarin belirlenmesi için yapilan seçme sinavina girmeleri yönünde düzenleme yapilarak, yönetici olarak atanma hakki verilmesi,

9- Sözlesmeli ve asker ögretmenlerin Müdür Yetkili ögretmenlikte geçen görev sürelerinin de Yönetici Atama Degerlendirme Formu’nun (EK-2) Yöneticilik Hizmetleri bölümüne eklenerek puan verilmesinin saglanmasi,

10- Okul müdür ve müdür yardimciliginin sinav puanina dayali olarak yapilmasindan dolayi müdür basyardimciligina yapilan atamalarin da sinav puani ve EK-2 esas alinarak yapilmasi,

11-Yatili Ilkögretim Bölge okullarina yapilacak yönetici atamalarinin, yürürlükteki yönetmelikte oldugu gibi, valiliklerin yetkisinde olmasi,

12- Üst üste üç defa duyuruya çikmasina ragmen basvuru yapilmayan egitim kurumlari yöneticiliklerine, sinav sarti aranmaksizin diger sartlari tasiyanlar arasindan atama yapilmasi,